Бумажная трудовая книжка в 2024 году: подробное руководство для кадровика
Трудовая книжка — документ, в котором фиксируются сведения об официальном трудоустройстве работника. Поэтому при приеме на работу и увольнении работодатель обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку. Как правильно это сделать при приеме на работу, расскажем в статье. Бумажные трудовые книжки оформляли работником при первичном трудоустройстве до года.
Вернули цены прошлого года Успейте подписаться на журнал «Главбух» до индексации цен. Есть вопросы по подписке, звоните 8 или напишите нам в WhatsApp или Telegram. В перечень документов, которые сотрудник должен предъявить при приеме на работу, входит трудовая книжка ст. Это касается тех сотрудников, которые уже имеют такой документ.
- Важное в феврале
- Новые правила заработали
- Принимая на работу новичка, узнайте, какой способ ведения трудовой книжки он выбрал — в бумажном или в электронном виде. Запись о трудоустройстве в бумажную трудовую вносите с учётом новых правил, вступивших в силу с 1 сентября года.
- Поможем разобраться в тонкостях заполнения трудовой книжки в соответствии с новым порядком их ведения и хранения.
- Бесплатные ресурсы
- Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Проверяем личные дела работников: 5 вопросов из практики.
- Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника.
- Принят в общество с ограниченной ответственностью "TOUR Travel" на должность бухгалтера расчетного отдела по совместительству.
- Как оформляют трудовую книжку
- Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок.
- П режде чем перейти к характеристике конкретных записей в трудовую книжку, отметим наиболее общие правила, которые установлены двумя уже известными вам нормативными правовыми актами - Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Исключение составляет запись об увольнении - она вносится в день увольнения.
- Относиться к заполнению трудовой книжки каждый кадровик должен крайне ответственно. К сведению - основные требования к заполнению и ответственность за ненадлежащее ведение трудовой книжки.
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Проверяем личные дела работников: 5 вопросов из практики. Планируем отпуска на год: 5 ситуаций из практики.
Похожие статьи
- Интерьер и отделка бани - Лучшие фото отделки бани внутри и описание этапов работ
- Рисунок мой город своими руками - Конкурсные работы детей на тему: Мой любимый город
- Доработки киа рио своими руками видео - Подвеска ВАЗ устройство, виды
- Конверты упаковка своими руками - Упаковка для мыла ручной работы своими руками, упаковка